Трудовые споры

Трудовой спор — ситуация неприятная и для работодателя, и для работника. Всем понятно, что работник не всегда может «отстоять» свои права в силу разных причин: нежелание конфликтовать, боязнь потерять работу и т.д. Достигнуть компромисса или добиться соблюдения требований трудового законодательства, может быть, сложно, но можно. Для этого работник должен чётко знать свои права, а также порядок урегулирования трудового спора. Даже если вы знаете свои права, то всё равно не будет лишним обратиться к адвокату за получением консультации. 
Адвокаты филиала ведут в суде дела по трудовым спорам, и, соответственно, имеют значительную практику рассмотрения вышеуказанных споров. Опыт, приобретённый за годы работы, позволяет нам решать самые разнообразные задачи в области трудового права. Адвокаты филиала помогут Вам в решении конфликтных ситуаций, возникающих при переводе работника на другую работу, при наложении на работника дисциплинарного взыскания (выговор, увольнение), при увольнении работника по инициативе администрации, а также дадут разъяснения по вопросам предоставления льгот, компенсации, отпусков и другим вопросам.
Адвокаты филиала оказывают юридическую помощь по трудовым вопросам как физическим, так юридическим лицам (работодателям). 
Адвокаты филиала оказывают следующие услуги в области трудовых споров:
— консультации устные и письменные;
— анализ ситуации и выдача правового заключения;
— подготовка исковых заявления, кассационных жалоб;
— подготовка любых документов (заявлений, обращений и т.д.);
— разработка трудовых договоров, коллективных договоров;
— ведение дел в суде первой и последующих инстанций.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *